Karriere
Gestalten Sie mit uns die klimafreundliche Mobilität von morgen!
Der Zweckverband Verkehrsverbund Süd-Niedersachsen (ZVSN) ist Aufgabenträger für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und sorgt für eine ausreichende Bedienung in den Landkreisen Göttingen, Northeim und Holzminden durch Planung, Koordination und Finanzierung. Zuständiger Aufgabenträger für den Stadtbereich Göttingen ist die Stadt Göttingen.
Die Geschäftsstelle des ZVSN befindet sich in Göttingen, fußläufig gelegen zum ICE-Bahnhof. Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten.
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Beschäftigung beim ZVSN interessieren. Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen sowie Informationen zum Arbeiten beim ZVSN.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Bitte beachten Sie, dass der ZVSN ausschließlich Bewerbungen per E-Mail annimmt. Bitte fügen Sie die üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) in einer einzigen gemeinsamen PDF-Datei als Anhang bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aktuell sind alle Stellen besetzt.
Aber:
Studentische Hilfskräfte
Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch praktische Erfahrungen ergänzen und den öffentlichen Nahverkehr in Südniedersachsen aktiv mitgestalten? Beim ZVSN haben Sie die Möglichkeit dazu!Wir bieten Studierenden die Chance, Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines Aufgabenträgers zu gewinnen und praxisnah an spannenden Projekten mitzuwirken. So können Sie Ihr Studium ideal mit praktischer Erfahrung verbinden und wichtige Kompetenzen für Ihre berufliche Zukunft entwickeln.
Bewerben Sie sich gerne initiativ:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Tätigkeitsbereich, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise online - das geht einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, senden Sie bitte als eine pdf-Datei an einsteigen@zvsn.de.
Wir prüfen Ihre Einsatzmöglichkeiten beim ZVSN und informieren Sie anschließend!
Leistungsorientierte Bezahlung
Tarifliches Gehalt inklusive Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen im Tarifbereich des TVÖD VKA
Flexible Arbeitszeiten
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, setzen wir auf verschiedene Arbeitszeitmodelle - von Vollzeit bis zu verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Privatleben spielt bei der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter eine wichtige Rolle. Darum ermöglichen wir eine ausgewogene Balance zwischen Freizeit und Arbeit, indem wir flexible Arbeitszeiten anbieten. Dazu gehören Gleitzeit sowie ...
Mobiles Arbeiten
Mit unseren Regelungen für mobiles Arbeiten einmal wöchentlich schaffen wir die für Sie passende Work-Life-Balance, die Ihnen das Arbeiten erleichtert – am Arbeitsplatz und unterwegs.
Arbeitsfreie Wochenenden
Unsere Arbeitszeiten sind in der Regel montags bis freitags zwischen 6.30 Uhr und 18.30 Uhr. Die Wochenenden sind frei.
Gute ÖPNV-Anbindung
Fußläufige Nähe zum ICE-Bahnhof ermöglicht eine klimaschonende Anreise. Zudem bieten unsere Geschäftsräume einen Ausblick auf die Gleisanlagen der Nord-Süd-Strecke.
ZVSN-Jobticket
Bei Ihrer Mobilität setzen wir auf den Klimaschutz und bieten allen Angestellten einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket an. Das „Deutschland-Ticket als Jobticket“ wird steuer- und sozialabgabenfrei bezuschusst.
Barrierefreier Arbeitsplatz
Obwohl sich die Geschäftsräume im aussichtsreichen 3. Obergeschoss befinden, ist der Arbeitsplatz durch einen großen Fahrstuhl barrierefrei zu erreichen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Flache Hierarchie
Freuen Sie sich auf eine Beschäftigung in einem kleinen Team mit modernen technischen Arbeitsmitteln
Team-Events
Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, After-Work-Veranstaltungen auf der Dachterrasse.
Vielfalt und Toleranz
Der ZVSN strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber/innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Verpflegung
Fußläufige Erreichbarkeit der Zentralmensa der Universität Göttingen
Urlaub
Gemäß dem TVÖD VKA haben Sie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und somit viel Zeit neue Energie zu tanken.
Auch Heiligabend und Silvester sind frei. Bei besonderen Anlässen, wie z. B. bei der Geburt Ihres Kindes, erhalten Sie Sonderurlaub.
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Datenschutzhinweise:
Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben.
Nachfolgend möchten wir Ihnen gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.
Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist der Zweckverband Verkehrsverbund Süd-Niedersachsen, Jutta-Limbach-Str. 3, 37073 Göttingen.
Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite: www.zvsn.de.
Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerbenden werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen.
Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann mittels eines in eine Cloud eingebundenen Prozess intern an die Verbandsgeschäftsführung und die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position zur Verfügung gestellt. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Bei Bewerbern ab einer gewissen Entgeltgruppe ist der Verbandsauschuss beratend tätig. Dazu ist es unerlässlich, Teile der Bewerberdaten dem Verbandsausschuss zur Verfügung zu stellen. Diese Daten werden so gut wie möglich anonymisiert.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.
Ihre Rechte als „Betroffene(r)“
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
Unser Datenschutzbeauftragter
Wir haben einen Datenschutzbeauftragten in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diese unter folgenden Kontaktmöglichkeiten: cynfo GmbH, Herr Alexander Eilert, Hans-Böckler-Straße 7, 37079 Göttingen.
Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.