Karriere
Gestalten Sie mit uns die klimafreundliche Mobilität von morgen!
Der Zweckverband Verkehrsverbund Süd-Niedersachsen (ZVSN) ist Aufgabenträger für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und sorgt für eine ausreichende Bedienung in den Landkreisen Göttingen, Northeim und Holzminden durch Planung, Koordination und Finanzierung. Zuständiger Aufgabenträger für den Stadtbereich Göttingen ist die Stadt Göttingen.
Die Geschäftsstelle des ZVSN befindet sich in Göttingen, fußläufig gelegen zum ICE-Bahnhof. Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten.
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Beschäftigung beim ZVSN interessieren. Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen sowie Informationen zum Arbeiten beim ZVSN.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Bitte beachten Sie, dass der ZVSN ausschließlich Bewerbungen per E-Mail annimmt. Bitte fügen Sie die üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) in einer einzigen gemeinsamen PDF-Datei als Anhang bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir:
Aktuell liegen keine Stellenangebote vor.
Bewerben Sie sich gerne initiativ.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Tätigkeitsbereich, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise online - das geht einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, senden Sie bitte als eine pdf-Datei an zvsn@zvsn.de.
Wir prüfen Ihre Einsatzmöglichkeiten beim ZVSN und informieren Sie anschließend!
Unsere Benefits, Zusatz- und Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung
Tarifliches Gehalt inklusive Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen im Tarifbereich des TVÖD VKA
Flexible Arbeitszeiten
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, setzen wir auf verschiedene Arbeitszeitmodelle - von Vollzeit bis zu verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Privatleben spielt bei der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter eine wichtige Rolle. Darum ermöglichen wir eine ausgewogene Balance zwischen Freizeit und Arbeit, indem wir flexible Arbeitszeiten anbieten. Dazu gehören Gleitzeit sowie ...
Mobiles Arbeiten
Mit unseren Regelungen für mobiles Arbeiten einmal wöchentlich schaffen wir die für Sie passende Work-Life-Balance, die Ihnen das Arbeiten erleichtert – am Arbeitsplatz und unterwegs.
Arbeitsfreie Wochenenden
Unsere Arbeitszeiten sind in der Regel montags bis freitags zwischen 6.30 Uhr und 18.30 Uhr. Die Wochenenden sind frei.
Gute ÖPNV-Anbindung
Fußläufige Nähe zum ICE-Bahnhof ermöglicht eine klimaschonende Anreise. Zudem bieten unsere Geschäftsräume einen Ausblick auf die Gleisanlagen der Nord-Süd-Strecke.
ZVSN-Jobticket
Bei Ihrer Mobilität setzen wir auf den Klimaschutz und bieten allen Angestellten einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket an. Das „Deutschland-Ticket als Jobticket“ wird steuer- und sozialabgabenfrei bezuschusst.
Barrierefreier Arbeitsplatz
Obwohl sich die Geschäftsräume im aussichtsreichen 3. Obergeschoss befinden, ist der Arbeitsplatz durch einen großen Fahrstuhl barrierefrei zu erreichen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Flache Hierarchie
Freuen Sie sich auf eine Beschäftigung in einem kleinen Team mit modernen technischen Arbeitsmitteln
Team-Events
Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, After-Work-Veranstaltungen auf der Dachterrasse.
Vielfalt und Toleranz
Der ZVSN strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber/innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Verpflegung
Fußläufige Erreichbarkeit der Zentralmensa der Universität Göttingen
Urlaub
Gemäß dem TVÖD VKA haben Sie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und somit viel Zeit neue Energie zu tanken.
Auch Heiligabend und Silvester sind frei. Bei besonderen Anlässen, wie z. B. bei der Geburt Ihres Kindes, erhalten Sie Sonderurlaub.